令人心动的offer第二季

综艺大陆2020

主演:何炅,撒贝宁,范丞丞,周深,杨天真,徐灵菱,王钊,史欣悦,郭涛,梁春娟,李晋晔,王骁,朱一暄,王颖飞,刘煜成,詹秋怡,瞿泽林,丁辉

导演:陈平

 剧照

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更新时间:2024-06-22 04:13

详细剧情

  节目把目光聚焦到95后初入职场的真实体验,讲述了李晋晔、王骁、朱一暄、王颖飞、刘煜成、詹秋怡、瞿泽林、丁辉等背景各异、个性鲜明的实习生,在王钊、史欣悦、郭涛、梁春娟四位律师的带教考核下,历经重重项目考验,争取君合律师事务所offer的职场故事。何炅、撒贝宁、范丞丞、周深、杨天真和徐灵菱作为加油团成员,全程解读和陪伴实习生们的这段职场初体验。

 长篇影评

 1 ) 《令人心动的offer》丁辉被淘汰?致命原因:撒贝宁都挡不住

不知不觉《令人心动的offer2》现在已经播到第四期了。 二本学校毕业的丁辉“背水一战”考上了华东政法大学法律硕士,在律师事务所实习。 如今裸辞,“背水一战”参加君合的面试,他承受着很大的压力。 到底丁辉能不能留在君合,成为大家一直在期待和寻求的一个答案。 毕竟到第五次测试的时候,就要进行人员的淘汰了。即使他被淘汰,我觉得一点也不冤枉,因为他的身上有着很多致命的弱点。 一、岗位稳定性差 第一点大家都是非常的清楚了,“背水辉”在这一群人中,学历是最低的(有些许的学历歧视),他一个普通二本院校的学生,最后背水一战裸辞,成功进阶华东政法大学法律研究生。 这段逆袭的人生经历,让很多人都敬佩这个人的坚持和毅力。 但是也让面试官们产生了疑虑,你考研“背水一战”,你来参加君合的面试“背水一战”,你为了这万分之一的可能性一直在背水一战。 如果一旦有了比君合律所更好的机会,比君合更加大的诱惑力的时候,你是不是也是一样,律师们不由得产生质疑:“你是否愿意在我这里长久工作?” 丁辉没有就此给予面试律师一个合理的答复,坦诚之前存在的问题,并强调自己已经有了系统的职业规划。 而他的解释,越描越乱…… 坦诚律师社会地位高,让面试律师产生是不是遇到社会地位更高的职务时,你还会再转行的疑问。再者就是他称考律师是因为律师不需要考数学,想证明给女朋友看自己有这个实力。 这几个回答无疑也是让几位面试官非常不适感,是不是学习数学的能力不强,如果女朋友需要你更加富有情趣,那你会不会因为律师常常加班而放弃这个工作呢? 归根结底,他整个面试没有提到自己对律师行业的热爱,以及对于这个岗位的责任心,也没有证明自己明确的职业规划。 实习生面试中,面试官往往愿意看到实习生有实习生的样子,充满激情,对岗位充满向往和热爱。 无疑,丁辉身上这些特质都是比较缺乏的。 二、年龄尴尬相处压力大 虽然丁辉在面试的时候,言之凿凿的说:“我相信每个人都有每个人的时区,有的人30岁才找到自己合适的工作,而有的人毕业以后就马上工作了。” 这里面的道理说得非常动情,也让很多人表示赞同。可是社会容错率太低 对年龄的焦虑感太重。 丁辉比同时来实习的应届生大5—6岁,虽然律师不是一个吃青春饭的一个行业,他自己也表示自己的心态会很好。 可事实真的如此吗? 不知道大家还记得这一幕吗?他们一起吃火锅,同事们在讨论经历,讨论游学,他自己一个人在一旁喝着小酒(因为杯子里液体颜色是淡黄色进行的猜测)感觉是被孤立在外的。 同事间说起年龄时,一位中级律师说出自己的年龄,无意开玩笑的时候说:“(丁辉)比我都大!” 大家有没有发现,丁辉脸上的表情瞬间僵掉了,埋头喝下大半杯“酒”。 他回家之后,发现自己女朋友给他定了一个生日蛋糕。他一边给女友打电话,一边吞咽着蛋糕。 我几乎看到一个成熟男人眼中的泪水,连着食物一同吞咽下去。 虽然他说可以心态很好,谦虚,可以接受带他的人比他小,自己帮打辅助。只要是一个正常的人心里怎么会不别扭,不然也不会在餐桌上面难受半天。 就如现在村里面按照辈分,让一个年近古稀的人,喊尚且6岁的儿童,姥姥是一样的。 即便自己不觉得怎么样,那么听的人也感受到承受不起。 这种工作压力会经常发生,会影响工作表现,这也让君合的律师们对丁辉产生谨慎考虑。 同时,职场有着自己固定的晋升渠道的。 一个人年龄在30岁,如果按照君合九年晋升合伙人的职场跑道规划,(这里杨天真也说,这是最好的表现情况下,会有这样子的一个结果。)那么丁辉在40岁成为合伙人,这就会是一个比较好的结果。 可是在晋升通道上面,他还存在着很多的阻碍,君合与其找在职场贡献力较低的丁辉,他们可能更加愿意选择作为一张白纸的朱一暄。 因为丁辉可发展,可以打磨的机会少了很多。 三、经验积累配不上年龄 很多人说,虽然丁辉年龄上比其他的实习生大一点,简历也不如别人漂亮,而且自己还裸辞。 可是他的经验充足呀!其实不然,他的时差是比较慢,站在现在这个时点,他是无法匹配预期的。 他的年龄、经历并没有给他带来明显的优势,面试时的不成熟,在发邮件的时候写错律师事务所的名称,还画蛇添足加了“团队”。 导师对于丁辉的质疑,一定程度上面是因为写错名字。另外一个方面是瞿(qú)泽林一个国外留学回来的人,就可以准确的说出君合的企业建设理念,还有企业的文化。 君合作为一个以一体化为建设理念的律所,丁辉很明显对君合没有一点了解,才会有后面的画蛇添足。 这也就证明前面面试,律师们对于丁辉的猜测,他只是想要得到金钱和地位,对于律师这个行业没有热爱。 在第三次实习项目再次暴露出这个问题,你和一个年龄最小的人搭档,结果谈判全程是对方主导,你做辅助,还差点把谈判对手激怒,这很难让人能把你的年龄和你的能力以及积累画上等号。 我们自己在一个岗位工作两年是一个状态,不知道,你自己感受过吗?基本上我们都是可以直接上手工作和省略职场过渡磨合, 所以,这就是来到团队的时候,很多律师都不满意的一个重要的原因。 杨天真给出最重要的一个原因就是:既然你已经有经验,为什么只能给六十分的答卷。 我其实是喜欢丁辉的,背负着生存的压力,努力成为更好的自己。 三十岁,在选择和零基础的人站到同一起跑线上,这种选择,很有勇气,很有魄力,但也很冒险。

 2 ) 人都会从别人身上看到自己-兼各种杂记

最近一期丁辉被淘汰了,可能我追的不那么及时了,倒不是因为我多么喜欢丁辉,但是我确实喜欢他的那一股冲劲,而且我也多多少少get到不戴眼镜的丁辉的颜值,而且丁辉是个温暖的可以一起工作的同事。丁辉走了之后,看起来来的几个人都是卷王,再加上凡尔赛之王,起码是跟律所实际经历更接近了,但是我上班已经累死累活了,看个综艺还要看打鸡血,我累不累啊。我又想起来之前看“乘风破浪的姐姐”,我看了没几期就无来由的不喜欢蓝盈莹,可能就是simply不喜欢打鸡血。

凡尔赛实在是不讨喜欢,我真的是分分钟那英附体,而且我真的不理解为啥有这么强的优越感,而且还有本科出身互相鄙视,社会都那么现实了,为什么不能保留一点温暖赤诚之心呢?但是谁要是给我秀优越感,我就那英附体喷他,倒也不是吹牛逼,十个人我能喷赢八个。我记得我工作第一年后面回自己学校摆摊招聘,就有凡尔赛过来问东问西,问我是哪个学校的,我说我就是这里毕业的,然后那个人带着不屑的语气说“我知道,你本科是哪的,我本科是xxx blabla”,然后我翻了个白眼说“我本科就是这的,我们这学历比我好的还有不少人”。而且更尴尬的,如果凡了这么多期,最后没进来不是给学校丢脸么,我是做不出这事来。听说他是被腾讯找来表演来增强综艺可看度,道听途说的。

另外我是一直想做一个温暖的人,所以努力对实习生新员工都温暖一点,少一点攀比少一点凡尔赛。

我其实是欣赏丁辉的冲劲的,我看电视的时候突然没来由的脑子里晃过一句《人民的名义》的台词“摆正自己的位置”,实质上就是一种对社会规范和潜规则的妥协,妥协后失去一点热忱,但是会过的舒服,失去一点不切实际的期待,会少很多焦虑和精神压力。我大二那年就知道本科毕业已经进不了McKinsey了,因为gpa不够高实习拿的不够好,所以毕业那年我都没有投他们那的简历。后来两年我也没有想过要把麦府作为跳槽的选择,因为性价比低,工资不会涨很多,甚至于未来跳槽之路会更窄,特别是摸鱼偷懒时间得少一半。但是丁辉恰恰是不那么认命,这股冲劲我是appreciate的。

还有不得不说这个节目第二季居然能找到这么多沐猴而冠的人,比如造假pwc经历的某人,会计师吃瓜可比谁都吃的细。

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第一季就有看,最近实在是综艺电视荒,恰好听说第二季播了就来瞅瞅,相比第一季总体有进步。毕竟从广义上来讲也算是同行,都是吃专业服务这碗饭的(虽然我经常自嘲没有专业只有服务)。

第一集是各种面试,那就大体写写各位选手和面试技巧,后面随着追综艺慢慢更新。

非常值得一提的是,这里的面试是直接跟老板谈,把习惯上常做的案例分析与分享(presentation)的测试题给去掉了,这样面试就更像是打直球,看老板个人喜好和与求职者性格契合来选人了。

第一个姓贺的女生,我感觉她有的地方好像我,都是毕业在不错的学校,都是对自己的职业没什么明确的规划,一副什么都可以干的态度,缺少职业热情,可能我跟她不同的是我会在面试中伪装的好一点,每一场面试我都拿给老板一副我爱死这份工作了的感觉,但是其实我就想混口饭吃。

而且我推测她应该考的不是法检系统,如果考的法检系统应该可以大大方方的说考法检系统,说律师是自己职业规划的一部分圆过来。特别是近年来法检系统跳槽去律所实在是很常见的事情。

还有不得不说学历还是非常重要,用我认识的一个合伙人的说法,把高中生扔到事务所干上五年,也可以独当一面了(我记得澳洲的某四大在前年向高中生开放了实习计划)。那么为什么不招高中生呢,很简单,因为高中生学历背景不够blingbling不方便招投标。工作的技能可以后天学习,但是学历短板却很难弥补。所以丁辉说的也很现实,如果不是节目他是投不进君合的,而姓贺的女孩子虽然缺了工作热情(而且缺了的不是一点半点),她的简历起码通过hr的筛选是没什么问题的。

而丁辉缺的不光是学历,还缺了校友网络,本科生的校友网络要比硕士紧密的多,特别是香港这种taught master几何量级增长的地方。丁辉还缺了工作经验,通常在专业服务行业,年龄是与资历基本相关的,看到一个人30岁,就suppose他有五年以上的从业经历,不然就会扔简历,而且履历要好看,最好是斯坦福小哥那种几乎无懈可击的背景与实习经历,而且他立志做国际法方向的话,契合度是很高的,本科倒也不必局限五院四系。还有对于专业服务业来说,裸辞确实不是好的事情,即使是研究生备考也不行。原因很简单:专业服务机构是一个高度精英主义(meritocracy)的地方,从来不缺会学习的人,对于他们来说,考过法律考试或者其他难度大的考试,只不过是一个起点,与工作中的困难相比更是沧海一粟。如果只是因为一个考试要辞职,他们更会去challenge candidate的工作能力。

(哎只写中文太累了,中英文夹杂还是不能避免的,下面准备明目张胆中英文夹杂了)

还有好几位都是国外的法律硕士,这个是JD还是llm好像还没有分,毕竟去年教育部把jd当硕士来认证了,但是斯坦福小哥应该是llm。

姓李的小帅哥长得不错,应该是女孩子喜欢的长相 但是不是我的菜。面试表现是好的,跟老板们面试,真诚实在踏实就可以了。斯坦福小帅哥也还好,可能唯一的缺点是发际线有点高,但是暂时男生没有我的菜,上一期薛俊杰还不错嘻嘻。

usc那个小哥,为啥英文那么差,我疫情也远程办公宅着,可是也不影响口语啊。还是说他读法律文献ok但是口条拉胯,这样做做solicitor其实也能说的过去,不知道能力如何待观察,不知道下期还能不能观察到。

还有他会说君合的一体化运营其实真不是什么亮点,这个面试前突击背一背。而且能背一个公司的理念按说应该是must,但是可能不少candidate都忽视了,所以出现有人会背才会让老板感到惊讶。我面试前都是突击把公司commitment,服务理念都背了一遍,还背了各个公司的业内地位和未来展望,甚至于参与的重点项目都背了。反正现在都忘了,我现在连现在公司的理念是啥都记不住,只记得一个client first哈哈哈哈哈

今年又是律师事务所的实习,我去年就提议说拍拍kpmg应该也算好玩,但是放给观众应该不好玩。管理咨询画画ppt观众还能乐在其中,但是观众应该不想看会计师叭叭什么定向发行和借壳上市。而且会计师和投行涉密事项应该比律所要多,只能拍拍模拟案例,当然第一季也拍了模拟案例。

因为最近在复习《食戟之灵》,所以其实我觉得拍实习生去知名酒店餐厅实习应该很有趣,而且涉密事项相比也会少很多,何乐而不为

 3 ) 心疼丁辉,心疼所有丁辉

真的我也是一个普通本科学生,走到现在都是靠自己一步步打拼的,我没有一个能送我出国的家,没有一个好户口,想向上走,我只有我自己,真的就是怎么现实,很多人都是这样,而现实也是这样看不起本科生,不是本地方户口也不要,我就算做的再好我也输给考研学校的本校保送生,可是我还是不放弃,但还是哭了,看见他不是最佳辨手时,就感觉努力没有回报,还是比不过人家一句你有经验

 4 ) 流水不争先,争的是滔滔不绝;煎和熬都是可以变美味的方式,加油也是!

第二季的律师事务所看起来就比第一季上了一个level 英语面试真的服了 很多学霸面试也会紧张,其实大家都一样,真正实力超群的人真的金字塔尖凤毛麟角 双北真的让人回想起“明侦”,他们也很适合这个节目。撒贝宁的凡尔赛竟然不会让人厌恶,还带一丝可爱 朱一暄真的是没有实习过的本科生小妹妹,职场里说话太学校那套,在学校可以说是开玩笑,在职场真的是没长大

(不过对朱一暄后期很大改观) 为什么经验不算个人优势?年纪大被认为不好,年纪造就的经验也不算?明明丁辉的经验造就的成绩,却不被认可。你做好是理所当然,年轻人做好是惊喜,遇到双标老板真的很心累啊

(据说是就是精英圈子的排外) 第三期瞿泽林说的太打太极了,说话气势太弱了 史律带他可以学习很多东西 王骁:我尊重你说话的权利,但是我不认可你说话的内容 可能我们不是上的同一个法学院 真的会说👍

剧本也稍微注意合理性吧哈哈哈,进门就是“我也是来面试了”哈哈哈哈哈,你顺风耳呀就听到了 丁辉跟我一个老家 周深好搞笑,跟撒贝宁简直就是在说相声 感觉第二季的实习生不如第一季,至少在性格上都不是很亮眼的感觉 第二轮实习生都很强,单说简历上 京东广告的王骁和李晋晔好有cp感 朱一暄因为辩论经验,对于演讲来说,口条很6 观察团太逗了,周深在说相声吧,xswl 朱一暄这小姑娘其实还蛮重感情的,丁辉其实不会走到最后,早有预感了,但是他真的很“背水一战”,他的确给了很多人鼓励,不是名校出身,也可以做得很好 为什么不能像第一季一样8个人一直实习到底呢?本来就1个月也表现不了多久

搞那么多pk,半路走那么多人,这是在宣扬什么焦虑观念呢?正常试用期都是3个月的,已经在压缩了,还不给人足够表现的时间吗? 王律50岁了,真的看不出来,真显年轻 梁律好温柔 徐律好可爱,上海丽人哈哈哈 那个何旻哲油腻得让人生理不适,竟然还是简历造假,胆子也太大了吧

这一季的亮点基本是在观察团

红圈所的精英律师们的确高高在上感很重,都没看到带教律师的“带教”成分

赵南希最后述职的那句关于“煎熬”的意义,还蛮get到,这个姑娘不错

 5 ) 真实职场观察---超详细分集观后感

面试先导片

李晋晔和王骁给人很深刻的印象

李晋晔回答,如何看待自己的颜值的问题,回答的很有逻辑。最后一句,初期颜值能给你帮助,但是后期能走多远要看自己的专业能力。给人很谦逊,今后要继续努力的感觉。

还有对郭律师说的,也许以后就不一定了(以后我就秃了)一下子把气氛搞活了,也暗戳戳地表明了以后一定会为律所付出努力,情商很高。

王骁的面试满分,但进来实习后观感不好。暂且先按下不表。

第一集正片

瞿泽林,自我介绍开始观感有点不好。我上知天文下至地理,国际政治时事都十分精通,大哥你是牛顿还是达芬奇转世。还有自认为自己外型不错,和有点小聪明。这两点都说的不是很好。有点油腻。

得了第一后,旁边就是两次垫底的丁辉,直接说,第七名逆袭了。这里观感很不好,情商太低。

还有对有活儿的晋晔说,翻译应该交给我啊,我翻译还是不错的。这里真的有点尴尬。晋晔也是留过学的,专八通过,在别人面前班门弄斧,找错人了吧?还是你就是阴阳怪气别人有了导师有活儿了。

王骁,这集开始观感不好。从宣布第一第二开始,晋晔大方地指了指王骁,觉得他是第一。而王骁可以看到是有点扭捏地指了指晋晔,他心里应该觉得自己肯定是第一了,毕竟自己有斯坦福和国际法实践的光环。后来宣布晋晔第一,虽然表情不明显,但我看到他的脸马上就垮下来了。

晋晔不仅简历优秀,而且更具亲和力也更谦逊更乖,面试官应该是更愿意跟这样性格的人共事的。

嘉宾点评王骁,觉得他已经有一点过了。不知道是不是他们看的和我们看的版本略有不同。撒老师点评:他在制造话题的同时也在制造片刻的沉默。还有杨老板的点评,他身上还是有那种优越感的。

被豆瓣网友疯狂吐槽的斯坦福梗,面试时斯坦福的简历水印,斯坦福的T恤,还有实习时斯坦福的水杯,工牌绳(??),手机壳。敢情您在纪念品商店把周边都集齐了吧?

这些生活中最常见的物品都用的带斯坦福痕迹的,明显还是想要强化这个光环。duck不必,本身斯坦福就已经给别人留下很深的印象了,这样再强化只会招致他人的反感。他平时也绝口不提自己在本科和研究生读的学校,之前在梁律的办公室里, 刘煜成问到王骁本科是不是也在斯坦福的问题,他只说了自己都是在国内读的。其实明明刚才就谈到有两个人都是法大的本科同学,李晋晔也是本科北外的,王骁本科硕士都是在北京读的,呆了总共6.7年的时间,如果提起本科的学校明显能跟他们找到很多共同话题,也更接地气。国关虽然不是211但也不差啊,北师大也很厉害啊!他却自始自终只提到只呆了一年的斯坦福,说明他内心还是很自卑的。

凡尔赛文学大师,自我介绍,我的爱好就是去海岛。跟梁律聊天,没学好法语是我。这些话都让人听着很不舒服,有点想揍他。

而且业务能力有点失望,大量引用还没生效的民法典,新旧法交替使用,我一个不是学法律的人都能意识到这个问题。

李晋晔

一如既往的优秀,和梁律的对话再次体现高情商。梁律:我觉得你的缺点就是没有缺点

李:我觉得这样会从一个寻找优点的过程变成一个寻找缺点的过程,会成了一个期望不断降低的过程

好聪明的回答!

业务能力略上,史律师说,第一版交了就不会看第二版了,这也挺残酷的。所以还是想好再交。

晚交和交个不好的,宁愿选晚交,但是得发个邮件解释一下,表达抱歉。之前几乎全员公然拖ddl把我震惊了。

丁辉

跟瞿泽林的对话,感觉他有点认真了,其实瞿说的话也是半真半开玩笑的,他却像个大哥哥一样去安慰瞿。感觉是个实在人,不像瞿那么油,但是适当地也得学会去推拉去开玩笑。

业务能力是最强的,但是把君合的名字写错了,就很emmm。但是细心的网友发现詹秋怡把名字也写错了,还被鹅用弹幕挡住了,骚不过骚不过。

最后落款写,史律师团队,00后小孩儿范丞丞都看得出这种行为很招反感。有点画蛇添足。

虽然业务能力强,但是杨老板说的很赞同,不是看你现在怎么样,而是你未来的潜力。你已经29岁了,当过2年的律师了,我们对你有高的期待,你就应该拿出一份更优秀的答卷。不然别的小孩29岁,当了几年律师后可能会远远地超过你。

特别赞同组里豆瓣友邻的这句话:

仅就把律所名字写错得第八名可以理解,对于恶意解读别人所属的团队名称,让我深切感受到高端精英人士的优越感,以及对平凡人士的不屑。

所以,工作中一定要学会跟不同的上司沟通和交流,并保持一定距离,不然你的好意很可能会被曲解成跪舔。吐了!

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刷了很多豆瓣小组,詹秋怡没有写错,后面是更正过来的。这个妹子虽然是艺术团考到法大来的,(就是有降分,但是降分幅度就不知道了,有的甚至可以降一本,让学习成绩一般的人逆袭。像近几年情况,法大很多省市基本都至少一本以上100多分)但是她在法大成绩不错,而且研究生也去了乔治城。妹子成绩是很优秀的。

丁辉澄清了写团队是因为以前事务所的工作习惯。但是君合是公司制的,还是不要想当然。

丁辉的垫底,我比较倾向于一种说法。他是办公室政治的牺牲品。

王律表达了对最后写史律师团队的不满,史律师为了维护和王律的关系(毕竟他是大par),给了丁辉垫底。

-------------!!

就写到这里吧,期待下周。节目时长2.5h还是很感人的,嘉宾团每个人都很有看点很会聊。总体还是挺好看的。

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最近太忙了,才看完第二集。感觉这个节目还是很精彩的。节目组新找的实习生瓜也很多,简历夸大严重甚至造假。普华永道的经历最近会计专业的校友和审计的工作者都开始吃瓜了。本身是在普华还是中正珠江实习就是疑点,简历上写实习生做长投,有点文化也不至于造这种假。

第二集主要讲讲辩论吧

辩论的讨论:

三个辩论经验者方:

刘yc一开口,有群面leader那味儿了

框架很明确:1.确定我方可以说的块,2.确定对方辩驳的块,3.确定每个人要打的位置

刘yc说针对辩题的思路,王x记板书

朱和刘出现了分歧,王x捋了一遍思路,调和矛盾

感觉这组配合效率比较高,讨论氛围也挺好

感觉是很好的群面学习教程

实际辩论:

刘yc最佳没得说,不紧张,语速音量合适,说话到点上,对法条熟悉。声音听着很舒服,娓娓道来,有理有据。但是看reaction发现手势可以优化以下,显得幼稚。

对面那组,飞飞熬夜精神状态不对,规定时间内讲不完。瞿泽林主要念了稿子,后面没怎么说话。李晋晔发挥一般,而且广东人说普通话不好很吃亏,也有些紧张。

丁辉针对王x,刘yc的反驳一点一点,很有条理,而且语速也对,声音听着舒服,也没有看稿子,而且还是在他们组卡壳的时候出现的。

自带BGM的男人

整体王x没怎么发挥,我看第一对他的印象是最浅的,完全想不起说了什么。说明这种群面或者面试还是要多找机会说话,说长一点,展示出自己。

最佳辩手我无语了,居然梁律师站瞿泽林,首因效应真有这么明显吗?那我以后也尽量第一个说话。

梁律的话术也很值得玩味,我好纠结啊,丁辉和瞿泽林。自然地带节奏

瞿干了什么了?不就是第一个开口念了个稿子,第一个辩驳了一下吗?后面也没怎么说话

观察团站瞿的也很迷。

因为你29岁了,因为你是二本的本科,因为你和别的实习生比有着不单纯的社会实践经验,再努力进入不了精英的阶层。即使得到了最资深律师的认可,也因为一句,你有经验,他更有潜力,而拒绝你。

对丁辉越来越圈粉。从面试开始并不看好这个人,觉得实力配不上心气,为人太激进。

后来看了简历,研究生国奖,上海市优秀毕业生,一年跨考法硕,锦天城工作,发现他是有实力的。

关于转行律师的选择,他的动机不纯踩到了面试的雷区。在这么骄傲的君合面前怎么能直接说这些呢

但从实际的角度谈谈,跨考法律不需要考数学,律师社会地位高。这都是正常人会考虑的理由。法学一直是转行的热门,也和这几点不无关系。

最近恰好看了一篇人大的同学的分享,分享者说为什么跨考清华法硕,提到了以下几点理由:

1.只要是清华,什么专业都可以。2.法硕不考数学,全国统一命题,难度可控,好准备。3.清华有宿舍提供,而北大往年不提供。

你看吧,大家不都是如此吗?有多少人能说学法完全是为了理想,为了正义。尤其是在你已经是一个成年人,而不是一个刚高考完的高中生的时候。心里都明白。

但我相信,丁辉对律师的职业是有热忱的,组里有人翻出了他以前的微博可以证实。也许面试这么说有节目组的安排。

当然也可能因为他太耿直了。可以学学适当地圆滑一点,开玩笑。比如李晋晔夸他,这个时候可以大方地接受赞美,而不是说,我老是嘴瓢。

朱yx,服气了,从面试不喜欢,太幼稚,你都已经21岁了呀姑娘。进来发现这姑娘还很aggressive,完全没得聊,总能把你怼回去。如果是我的同事,我会尽量在工作以为的生活中远离她

瞿zl情商好低,跟史律师聊天,人家给你倒了茶还说,茶不健康,只喝牛奶和鲜榨果汁。卖弄自己很健康很讲究的样子。

得了最佳辩手,还跟丁辉说,没想到我们俩表现最好,我以为是飞飞(你有在听辩论吗??)

正常人不该安慰下丁辉没拿最佳辩手吗,说说自己这次好水,多向你请教之类的话

其实看了这一期我真的学到好多,也明白了自己为什么群面两次都没有通过的原因。

因为你要像丁辉,刘yc那样多说话,一方面是内容,说的要有理有据,展示出自己的专业素养;一方面是说话的方式,语速音量得当,娓娓道来,让人听着舒服,说话的时候不要紧张,尽量脱稿说。

像王x,你能说他没说话吗?他也说了,而且有一个造成对方沉默的观点也是他提的。但事实上就是听了一圈下来对王完全没印象。我以前在群面中也类似王的角色。

要多主动表现自己,而不是等待着别人发现你。就像一开始史律师对詹秋怡说的话,没有选你,不是因为你不优秀,而是不了解你。

不了解,真的很致命。谁会愿意把一个工作交给一个不了解的人。人都是天然地追求安全感,不愿和一个不了解的人共事。

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第三集:谈判

王x和刘yc一组,郭律问起的时候,王x就没按分工作,抢了yc的部分

吃饭的时候一味地和郭律说话,夸赞。

何老师说的好,只有你和郭律这样没问题,如果旁边还有个搭档,完全不顾及别人,真的很不好。

王x和刘yc讨论策略时,分歧已经明显了。刘yc直接说,你明天不能一直说成这个样子。

王x和刘yc的谈判,尴尬到扣脚

一开始就没给对方倒水,说请自便吧

刘 yc没有相互间自我介绍,就直接开始问对方,方女士这边怎么想的

开始讨论遗嘱的范围,对于婚前购买房产的界定,两个人就说的不是很清楚

刘yc跑偏了,说对方委托人怎么会不知道呢?可是对方也没有说他们不知道

王x提到了泸州一个案子,被bi掉了,对方已经有点怒了 (泸州二奶案,好难听,很不尊重人)

开始讨论遗嘱继承还是法定继承,王x说以为刚才谈判都是法定基础的基础上

对方呵呵,不管法定还是遗嘱继承,都要设定遗产范围啊

提到遗嘱继承见证人问题,王x甚至说,我们可能上的不是一个法学院,老师都说的xxxx

太学生气了吧hhhs

对方呵呵,不知道你上的什么法学院,处理过多少起案子

对方说话,王x居然一直摇头,我的妈,太不尊重人了吧

对方轻蔑的一笑hhhh

刘yc又说到感情,小三的问题,大概是打击对方的客户

对方无语了,你辱骂我的客户有什么意思,就事论事好吗

最后基本的事实都没理清楚,对方不想谈了

丁辉和朱一暄这组

谈判时第一阶段没谈好,朱就已经进入第二阶段解决方案了

但是这个时候丁辉又回到了第一阶段,这个是谈判大忌 (你这个人有没有确定性,我能跟你谈好吗?不是达成合意了嘛,怎么又变卦了)

大暄哥的话来说,黄蓉把郭靖放到火架上烤,郭靖只能打出稚嫩的祥龙十八掌

王律真的是高手,假装说客户电话来了,叫他们出去,提醒丁辉接下来的表现

朱犯的很傻的错误,下意识地说,换做我(对方委托人)我也很愤怒,还有对方说话一直说对

总体其实还不错

丁老练成熟,朱开动脑筋,不断地给出解决的策略,不断地随着对方调整

确实是朱更好

两边,尤其是对方的说话话术方式都挺值得学习的

例如,对方指出你们二位是不是有分歧,刚才朱说要补偿,现在丁又掰回了著作权的问题

丁说,只是解决的方式不一样,但我们还是坚定认为著作权是我们的

再例如,对方说,合作就是要带着诚意的,你们这个价格(从50万杀到了5万),我觉得没有诚意

Reaction律师说的太好了,要先打疼了,再去谈合作

王律教他们商业礼仪,两个人上车,一个坐后排,一个坐副驾。否则两个人都坐后排,前排的会觉得他就是个开车的角色。

王律师真的好好哦

谈判两个人挺默契的,还模拟练了好几遍。本身案情对他们方比较有利

开始还挺替秋怡担心的,毕竟要选最佳实习生,她一句话都没说。但她是慢热型,对事实非常的清楚,直接反驳了对方的观点。并且用上法院“吓唬”了对方 (也是在这里透露了委托人正缺钱)

对方说,我们不怕上法院 (可能也是秋怡透露了我们不想上法院的原因)真的就陷入僵局了 陷入沉默

晋晔破局方式还挺好的,又给出了妥协的价格

秋怡反驳对方,提到抛售是对方的过错。还戳到了对方的痛处,你们这么帮人炒股是违法的。

也渐入佳境,不再像刚开口时语速那么快,越来越自信。

对方只提了50万赔偿,秋怡又反驳,不是这么回事,甚至如果不是对方委托人,我们股票投进去赚了更多了

终于把50万慢慢谈到了200万

最后晋晔还倾向于在200万的底线上再加,他太想给客户超出预期的东西。

但是对方的底线就是200万以上,最后秋怡作了主,同意客户的200万,期待他们能多花75万维持合作关系,协议达成,任务达成。

总体秋怡表现更好,秋怡说话更多更到点,而且很声音表现很自信,而且擅长倾听抓住对方漏洞。大暄哥说的,东北人的种族优势激发出来了,笑死。

晋晔有的错误是一直给出他们的价格,没有问对方的底牌。导致对方占主导,觉得你一直会降价。而且对方一开始提的只有50万,晋晔一开始提的420万,这差距太大了,梁律说有的客户可能直接就怒了,觉得你这根本没诚意。

这个还是拿了剧本,还有梁律下的任务,今天必须谈成,不然可以争取更好的结果。

王yf和瞿泽林这组,王yf上来就给大家梳理案情,史律不太满意。急躁的律师早就不听了,我比你更清楚案情。

开始2大重要错误,没有说保密协议的事。一开始就提出条件,和谈妥第一个条件后又增加第二个条件,这二者肯定给对方的感受肯定是完全不一样的。

史律指导后,瞿开始拖,可能律师真的是这样吧,用时间拖他们。我们就不给钱,你找谁要。开始讨论水滴筹了。而且瞿很敏感,是否已经把情况透露给了记者

谈判陷入僵局,对方觉得签了保密协议,是不是应该给我们6万的充值金额以外更大的补偿。

Yf指出关键,我们按照实名制的规定注册,没有任何问题,是小孩方父母监护不当。三方的责任,6万块钱全部由我们一方承担。多出来的溢价给到的就是保密协议。说的特别清楚。

对方说回去跟家属谈一下。我觉得已经算是成功了,毕竟没法一下子答应。

总体yf更好

史律师还说了个点,中途离开会议室要把材料带走。不要把材料公然暴露在客户面前

还有瞿,沉痛的慰问(搭配不到),生命的悲剧

人家小孩儿没有死

Reaction说不喜欢这种语文特别差的,之所以选名校学生,一部分原因是名校规避了偏科的这种现象

Wori,最后聚餐瞿会不会说话,主动说大家都是96年的,只有辉哥91年的。律师嘴更欠,刚说到现在是中年级了,听到瞿说,我不是最老的了,我比丁辉小。日,大器晚成不行啊

Reaction里面也说,有同事做了11年高中英语老师,考的法硕,在中伦很快做到合伙人。

书不会白读,社会经验也不会白经历,都会帮助你跑的更快

这个英语老师考的北大法硕,大暄没反应过来,不然还考哪儿的法硕??

确实hh不是哪儿的法硕都能做到红圈所的律师

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第四集:调查取证

大老板过来,(创始合伙人),史律师一句话就给实习生介绍了大老板的身份:这位你们都认识了吧(其实实习生是不一定认识的),照片在墙上挂着的。(创始人级别)

给大老板一一介绍每个实习生,说了他们的长处或者记忆点,比如政法大学学生主席,武大模特大赛冠军,斯坦福高材生,父母希望做公务员,为了实习辞职。像朋友一样的语气。

但只有丁辉一个人在介绍的时候站起来了。

大老板说坐下,是他的客套,对小朋友的照顾。但对实习生而言,还是保持平行视线的交流比较好。

和资深人事约谈:

刘yc:学霸思维,写东西都写成洋洋洒洒一篇论文

丁辉:学校里老师会给你判对错,律所里的进步靠自己的悟性

瞿:基础不扎实,偶尔的聪明,以后不一定走的很远

王x:业务能力不行,太争强好胜

Reaction大暄哥大胆开麦,律所这种专业领域hr其实没必要存在。

后面讨论出,好事比如涨薪升职合伙人/经理自己去说,得罪人的事比如开除,谈话就得hr去做,所以hr还是有存在的价值。

面对批评/约谈,每个人有不同的额态度。刘yc全盘接受,丁辉表达了自己的情绪,瞿吓傻了,王x解释自己

王x被卸下来了一些东西,比如斯坦福的枷锁

刘yc和瞿其实没有抓住这个宝贵的请教,寻求建议的机会。比如请教,未来想要留在君合,自己还有什么不足,应该做出哪些努力。

Reaction说,职场中需要有惰性。就是面对挫折的时候心大点

但矛盾的地方是,越优秀的人往往越敏感

刘yc比较细心,发现了同期进来员工和张总微信里,虽称没有过交流,但没有您添加了谁的提示。显然聊天记录是被删除的。

同时发现面试的流程,时间都是对不上另一个高管的。

詹秋怡很聪明,提出再访问次不配合的员工时,空着手去,不要边说话边记录,给她压迫感。加上李晋晔真诚地表达自己希望保护员工权益,而且称员工的业绩一直都很出色,最终同期员工说出了实情。

詹秋怡推测打电话的主人是关键,也可能是访谈的高管陷害了嫌疑人。

但是秋怡和晋晔组合总是比约谈组合晚一步,对方都不是很配合,太吃亏了

李晋晔去那儿装作帮老板买酒真的没必要啊,约谈组合直接说,你不配合有被诉讼的风险,对方马上乖乖配合。还是要稍微强硬一定啊。

Reaction和弹幕说,不要上来说自己是律师事务所的人。有的一听律师事务所的,直接给你挂了。估计找上的都没什么好事。朱一快说,他们都得编好自己是哪个公司的。

因为律师毕竟不是公检法,没有强制力,我完全可以不配合你的调查。

王姐好爱表达感情啊哈哈哈

两个人终于开始对那天的失败接受了,开始了真正的复盘。

王x组取证步步领先,得到了更多关键信息,最后答辩也很顺利的赢了。

Reaction笑死,说露脸的都是君合的律师。君合之演员的诞生。

鹅是君合的甲方爸爸,没有钱也能带来很多资源。解答了我一直以来,为什么君合把张三丰“肖微”,君合大当家,一堆合伙人都请来的疑问。

高空抛物案,调查取证:

乱停车被抛下的垃圾砸了,有啤酒瓶小龙虾烟头等

丁辉组:排查小区范围,高度和住户位置,甚至用到物理的公式计算

给出行为人画像

排查的问题设计思路

排查的结果:只有口述,没有物证

最后表示仅仅为后续法律问题提供了一个方向

瞿和王yf组:

调查目的:确定嫌疑主体,不能确定则缩小范围

取证思路:有物证,翻到了垃圾袋,有很大嫌疑

法律责任分析:暂时无法形成逻辑链条。根据高空抛物的规定,没有明确责任人,由可能的5楼以上住户承担公平责任。

整体的报告逻辑比较凌乱,前言后语重复多。但因为取证的信服力大,所以最后赢了。

大暄哥说的,人生有的时候就会遇到一个价值千金的偶然。

刘一快说这是车模组合,卡宴+模特笑死

大暄哥说瞿一直呼吸急促,是因为车太窄,没坐自己的卡宴踹不过气,笑吐

新实习生有一个清华的stb的,stb工资比红圈高得多,不太可能来君合。

而且刘一快说了一个师兄的企业级理解,stb是阿里的海外律师,君合是站腾讯的,不可能让stb的人上

这个理解厉害了

 6 ) 《令人心动的offer2》:丁辉,你不需要向你的前女友证明什么!

第一季《令人心动的offer》作为小众律政职场真人类选秀节目不但拥有不错的播放量,播出后更是在豆瓣获得了8.3的高分。

在嘉宾配置以及律所配置上,第二季的《令人心动的offer》相较于上一季有了大幅度的提升。

这一季的嘉宾有何炅、范丞丞、撒贝宁、周深、杨天真以及上一季的带教律师徐灵菱担任;

这次选的律所是君合律师事务所,是律师界红圈所的前五个综合性大所,只要员工入职,起薪高达两万元!

四个带教律师都是君合的合伙人,目前节目还没有播出这四位带教律师的教育背景,我先替大家找出了他们的详细的资料,让我们一起感受下什么叫《令人自卑的offer》。

首先登场的是合伙人史欣悦:2002年毕业于北大法学院,并于2003年在英国伦多经济和政治学院获得欧洲法专业硕士学位。

然后是合伙人王钊:毕业于复旦大学法律系国际经济法专业,获得法学学士学位,后攻读本校外国经济法律制度比较研究专业,获得法学硕士学位。

合伙人郭涛:北大法学院专业硕士。

合伙人梁春娟:国防科技大学工程学学士,巴黎第八大学法学本科学位(荣誉毕业生),美国威廉·玛丽学院法学硕士学位(优秀毕业生)。

根据国际数据,君合的合伙人人均年创收高达850万。

这次来的实习生简历也普遍比上一季高一个level。

因为本文除了向大家介绍这个综艺,我主要是想着重吐槽一下最后一位面试者,所以在这里就给各个面试者作一个简单的汇总:

第一位面试者:贺鑫磊,本科中国政法大学,研究生中国人民大学。学历达标,但就是对前途规划比较迷茫,不知道是去当公务员还是做律师。

第二位面试者:詹秋怡,本科毕业于中国政法大学,研究生毕业于美国乔治城大学法学院。面试时有些紧张,自己的实习经历一度说不出。父母也想她考公务员,但她坚定地想成为律师。

第三位面试者:李晋晔,本科毕业于北京外国语大学,研究生毕业于乔治城大学。这小伙子堪称完美:长得帅、十分注重仪式感(律师这份职业所需要的东西)、英语十分流畅、临场应变能力满分,还兼具幽默感和高情商。

第四位面试者:王颖飞,本科毕业于武汉大学法学院,目前就读于中国人民大学法学院。

第五位面试者:刘煜成,中学就读于国际学校英语却不怎么好,因此他的镜头也不是很多,甚至连学校背景啥的也没放出来。

第六位面试者:刘镇宏,毕业于中央民族大学(学历不达标)。问他想做什么,他说和英语相关的就行,另外他的简历格式十分不规范,这对于讲究文书规范的律师行业而言是不允许的!所以这位大兄弟也大概率凉凉。

第六位面试者:瞿泽林,毕业于美国南加州大学的法律专业。这位大兄弟虽然在国外留学,但英语口语不是很流畅。不过他也有一些让人惊喜的地方,就是在来之前,他对君合这家公司很熟悉,这给面试官加了不少印象分。

第七位面试者:朱一暄,目前就读于华东政法大学国际金融法律学院(大三),在学校期间经常搞辩论,语言表达能力优秀。

第八位面试者:王骁,真·学霸,美国斯坦福大学法学硕士,获得过一大串的荣誉,既能辩论又能讲英语,最后说:“以上就是我简短的个人简历。”不录用他,录用谁?!

最后一个面试者,也是本文着重想要吐槽的对象:丁辉。

丁辉的履历在面试官看来不是很好,一是年龄有些大了(29周岁),二是他本科是一个三本的学校,三是他本科学的还不是法律专业。

这样的教育背景在君合那儿显然是不合格的,但面试官出于好奇,问他为什么转专业考法律。

丁辉本科学的是产业文化管理,毕业后做了销售。

他转专业考研主要有两个原因,第一个原因是他觉得这份工作没前途;第二个原因也是最主要的原因:他女朋友觉得他没前途。

为了让女朋友瞧得起,他选择转专业考研。

丁辉在描述这一段的时候,其实有踩到面试官的雷点,也狠狠地踩到了我的雷点!

首先,我想跟所有女同胞们说:你要是瞧不上你男朋友,那就跟他分手!因为你如果真的如你自认为的那么优秀,那你就值得更好的。

瞧不上他又跟他在一块儿,从一个侧面说明也没更好的男生追求你,你条件也一般。倘若你手里是一台老旧的总是显示内存不足的小米手机,现在你有钱可以换一台最新款的爱疯,我想你是不会去对原来的那台手机患得患失的。

其次,这位丁同学的转专业考研的理由表述得十分幼稚,一股土味励志鸡汤向你迎面扑来!

他的内在逻辑是:今日你对我爱答不理,明日我要让你高攀不起。今天不瞧不起我,我就证明给你看,我丁某人绝非池中之物。

所以我全力以赴,脱产考研,最终考上了华东政法大学的研究生!

确实!有很大一部分人当初在努力的时候可能真的以这类粗浅的理由作为动力之源,因为我们都有十分难养的虚荣心,但是这个理由不适合被直接地说出来。

丁辉如此诚恳的表述,跟《阿Q正传》中的阿Q对吴妈说:“吴妈,我要同你困觉”没啥区别。

谈恋爱的时候男生费尽心机地写着情诗,送花,请女生吃饭,其实很多人脑子里的真实意图是:“我想那啥你。”

但是咱不能直接地、不加修饰地说:“我想那啥你。”

聂鲁达表达类似意思的时候,用的是一这样一句诗:“我要在你身上去做,春天在樱桃树上做的事情。”(当然这首诗大家可以用多元的解读,但我想一定是有那个意思在的。)多么优美!

诗经中则用“蒹葭苍苍白露为霜,所谓伊人在水一方”来表达情思,其实说白了就是那么一回事,但诗歌完全没有那回事,借景寓情,哪怕最后真到了那回事的地步,女方也会心甘情愿,觉得这事是如此地高洁,这事是因为爱情。

作为人类,你有很多欲望,有很多虚荣心,这都是非常正常的,但是你就是不能不加修饰地表达非常露骨的欲望。

有网友夸赞丁辉诚实,这不是诚实,是一种没文化的表现,请别将诚实与没文化搞混了。

为了向前女友证明自己才选择考研,而不是因为热爱,为了做中国法律界的航母,这在面试官看来,显然不合格。

面试官肯定在想:你的欲望、你的虚荣心,关我屁事?!你并没有向我证明你是一个肯好好干活的打工人啊!

最后一点,丁辉同学我特想对你说:“你是否成为人上人,你的前女友根本不关心!

因为,她跟你没关系了!

即便你成为人上人了她身上也不会少块肉。

但是倘若你堕落了,那伤害的必定是你自己的人生!

人只用得着对自己负责,无愧于自己的内心,此生无愧于来人世一遭。

在招聘面试环节,HR和老板或多或少地会对第一学历差的人有所偏见,这时候我们要做的是向他们证明自己是被低估的,自己的实力与风度是与研究生所在学校相匹配的!

面试官给了丁辉这个珍贵的机会让他证明自己,丁辉把这个机会丢到了地上,顺带抬起他刚踩过狗屎的鞋子往这个机会上踩了几脚,还前后反复摩擦了几下。

面试官问他,考研为什么考法律,他回答:因为律师这个职业的社会评价和社会地位都比较高。

瞧,又是不加修饰地表达自己的虚荣心,又在猛踩面试官的雷点!

丁同学还十分诚恳地说,考法律还有另一个原因:“不用学数学。”

瞧瞧,我丁某人选择学法律还有投机耍小聪明的成分存在,我可真是个小机灵鬼!

当然最重要的原因是,丁同学学法律,还是因为前女友!

丁同学除了没文化之外,情商还特别低。

当面试官问到他年龄的时候。

丁同学用的是网上特别流行的一首诗来作回答。

原诗名字叫《走在自己的时区里》,这首诗写得特别好,我们在看完后能有效地缓解焦虑:

“在时间上,纽约走在加州前面三个小时,
但加州并没有变慢。
有人22岁就毕业了,
但等了五年才找到好工作!
有人25岁就当上了CEO,
却在50岁去世了。
也有人直到50岁才当上CEO,
有人依然单身,
而别人却早已结婚。
奥巴马55岁退任总统,
而川普却是70岁才开始当。
世上每个人都有自己的发展时区。
身边有些人看似走在你前面,
也有人看似走在你后面。
但其实每个人在自己的时区有自己的步程。
不用嫉妒或嘲笑他们。
他们都在自己的时区,你在你的!
所以,别放松。
你没有落后,
你没有领先。
在命运为你安排的属于你自己的时区里,一切都非常准时。
好,别忘了危机与奋斗
难,别忘了梦想与坚持
忙,别忘了读书与锻炼
人生,就是一场长跑”

这么好的一首诗,经丁同学的表述之后,又透露出一股子土味:

“每个人有每个人的时区,
可能有的人二十岁毕业,
但是三十岁才找到工作。
有的人二十五岁毕业,
可能二十六岁找到工作。
我身边的很多朋友他们可能遥遥领先于我,
但是我身边也有很多朋友,
他们难以望我项背。”

原诗的意思是不要跟别人比较,人生是一场长跑,过好自己的日子就行了。

但丁同学却理解成:虽然有的人比我牛,但也有的人不如我,我很棒,我很优秀!

我们在日常表述中,比你牛的人可以举例,但是不如你的人就没必要举例了啊!

你跟不如你的朋友比较,你很骄傲?!

不如你的朋友说不定现在不如你,但就凭你这个土鳖劲,说不定他们日后也超越你了呢!

其实他明明有更好的回答:“人生是一场长跑,每个人都有自己的时区,我现在虽然已经大龄了,但只要方向走得正确,一切都还不晚。也许别人暂时比我领先比我年轻,我会在日后凭借着自己脚踏实地、日积月累地努力,拉近他们跟我之间的差距。”

这就够了!不要跟差的人比去显示自己的优越感。

毛姆说过一句话:“年轻人,你要克服的是你的虚荣心,是你的炫耀欲,你要对付的是你时刻想要出风头的小聪明。”

“虚荣心”、“炫耀欲”、“时刻想要出风头的小聪明”,29周岁的丁同学一点都没克服,我觉得他女朋友离开他是非常正确的选择。

望各位读者能以丁同学为镜,可以明得失!

以上。

Ps:为了方便大家看剧交流吐槽,我建了个《令人心动的offer2》交流群,入群加我微信:Joker61964(群里不能发广告哈,自己的相亲贴例外)。记得备注“offer”,不然不通过。

 7 ) 《初级打工人职场生存指南》

作者: 三盏茶

论搞事情,"爱优腾"三家中自然是鹅厂最会。

上个月霸屏了一整个月的《演员请就位》热度稍微降下来一点之后,《令人心动的offer》第二季马上火力全开。

本季《令人心动的offer》中,八位政法专业的学生进入顶尖律所实习,并将在节目的最后由律所择优选择两位正式进入律所工作。

目前本季《令人心动的offer》播出两集,相较于上一季,这一季从实习律所的选择到实习生的甄别,再到加油团的嘉宾,都进行了全面的升级,话题度自然也是不落下风。

当然,在很多人吃瓜于节目里各种高大上内容的时候,同样初入职场的我却看到了很多人间真实,暗暗感慨:这其实不是《令人心动的offer》,明明就是《初级打工人职场生存指南》

那么,就让我带着大家一起看看《令人心动的offer》(以下简称《offer》)中那些不能忽视的打工人职场小技巧。

面试

面试是实习前的重要一环,如果面试没做好那实习根本不用想。《offer》在第一期之前放出了面试篇,展现了实习生们在面试过程中的诸多表现。我们从中又能学到什么呢?

1.表现出你对本公司本职位的坚定

第一个面试的实习生就触犯了大忌!她在被问到是否在找工作的时候,说了自己同时还考了公务员。本来这其实没什么问题,毕竟找工作都是要多条路走,但在面试官一路追问之下,她竟然说出自己即使拿到了君合的offer,对于来不来也有些“矛盾和纠结”,这就太过实诚了。

站在面试官的角度来说,这之后即使你表达出再坚定的想要来这家用人单位的欲望,那对方也大概率不想发offer给你。比起还在矛盾纠结的你,那他们还不如把这个offer给到愿意立刻就来的人。

2.熟悉自己的简历内容

当被问到简历中的任何内容时,面试者都应该很流利地做出回答。举个栗子,当詹秋怡被问到简历中提到的自己哪几门课成绩得了A的时候,她迟迟答不上来,这就会让面试官对简历内容的真实性有一定怀疑。

3.能够展示简历里直接或间接表现出的能力

这一季的很多实习生都有海外背景,再加上君合本身的业务中就有涉外的部分,因此对于外语能力是有一定要求的,在面试中自然也会有所体现。

在被问到能否展现一下英语水平的时候,面试者中出现了两个正例和两个反例。

像来自乔治城的实习生李晋晔和来自斯坦福的王骁就展现了得体、大方的英语水平,而高中来自国际学校的刘煜成和来自南加大的瞿泽林则就没那么自如了,前者直接推脱自己英语不是很好,而后者表现出的能力仅限于“actually”和“unreal”。

列举在简历中的既往经历都是对个人能力的体现,当面试官看到这些经历的时候自然就会对与其相关的技能有所期待。当你没有办法展现出来相应技能的时候,自然会让自己的面试成绩打了折扣。

4.简历长度尽量控制在一页

大部分面试官并不喜欢要翻页的简历,像刘煜成把自己所有的经历都写了上去导致简历分了好几页就是个反面案例。面试者想要展现自己尽可能丰富的经历,但这其实会让面试官的初印象不太好。

在这里想提醒一下大家,如果你的各项经历很丰富的话,尽量从中选择跟面试职位相关的经历写进简历,否则就会像第一季的李晨在面试的时候被质疑他的相关经历和法律联系并不大。

入职

入职第一天,大部分实习生都战战兢兢,非常紧张,希望能给老板和同事留下一个好印象。在第一期中,实习生们第一次来到律所,和带教律师以及实习同事见面,这里面又蕴藏了哪些可以学习的小技巧呢?

1.初到公司,要拘谨和松弛并行

第一次到公司的时候,自然希望能给所有人留下好印象,但无论是太紧绷还是太放松都不太好。

第一期里给我们提供了两组非常好的正反例。詹秋怡就是很明显紧绷派的代表,这种紧绷的好处在于让她非常谨慎处处小心,比如刚到律所的时候会在门口打电话联系对接的律师,由对方把自己带到工位等待其他小伙伴过来,但她后面有点过于紧张了,显得像受惊的小白兔。

另一边,王颖飞和王骁就明显松弛很多,两个人见面后自然地攀谈起来,可是王颖飞或许有些太过松弛,她竟然在没有人带领的前提下私自进入会议室并坐下来翻看资料,这一点其实是不太好的。

在节目中,因为是单独为节目拍摄租赁的场地,所以不会涉及到机密问题,但如果是真实生活中,这种“硬闯”的行为很容易闯下大祸。

2.不要太过强调自己的优势

第一期最出圈的,恐怕就是把斯坦福挂在嘴边的王骁了。当然,这么说他好像有些不公平,因为他也是在回答别人的问题。他主要被人吐槽的一点是,斯坦福的经历只是他多年求学经历的一小部分,但反复挂在嘴边就容易让人产生不适感。

在面试当中强调最优学历是可以理解的,因为面试主要是为了工作机会,强调甚至适当夸大都是没有问题的,但当进入到工作场合,特别是当别人多次附和说“好厉害”的时候,就要适当收敛了。

大家毕竟是竞争关系,如果一上来就频频强调自己的教育背景优势的话会给同事一种距离感,而距离感常常会让自己在这种竞争和合作并行的环境下处于劣势。

进入职场

第一期中,除了要和带教律师以及同事们见面,实习生们还收到了要完成的第一份工作任务。在完成这份工作的时候,不少人都出现了“令人窒息”的错误。

有些错误是由于专业能力导致的,有些错误却让人哭笑不得,让我们看看这一部分能提供哪些有用的小贴士呢?

1.明确deadline(截止时间)

在收到任务的时候,实习生们被告知要“尽快”完成,实习生在问到具体的时间的时候,带教律师也没有给出一个具体的时间点,只是强调了“尽快”。

看过节目的我们都知道,这个“尽快”后来引发了一系列风波,并直接影响了很多人的成绩排名。

这个“尽快”也是这一期节目讨论的热点话题,在面对上司给到deadline是“尽快”的时候,到底该如何做出选择?也就是说,“尽快”到底要多快呢?

我浏览了网上关于这部分的讨论,其中有一个答案非常有帮助:

某网友提到自己在面对这样的情况时,与其要老板定一个deadline,不如主动问老板自己把deadline定在某一个时间点是否合适,以此来决定手头任务的优先级。

还有一个小知识点是,如果自己真的无法在deadline之前完成的话,至少应该发一封邮件告知一下。

2.发送邮件要细心细心再细心

豆瓣的“社会性死亡”小组经常有那种微信和邮件发错的讨论,这种尴尬场面,在《offer》的第一期也出现了。

王颖飞在交内容的时候发错了群组,把给带教老师的邮件发给了其他同事。

这个在工作中也是大忌,特别是像法律行业,许多机密内容是不能外泄的。

英剧《皇家律师》中也有类似的场景,原本发到法院的内容结果寄给了同事务所原告的律师,导致皇家检察署的工作人员认为两个出庭律师有不当交易。

3.单位名字划重点

在第一期中,引发很多讨论的还有裸辞参加君合面试的“大龄”实习生丁辉。

因此前已有两年工作经验而备受期待的他,在第一次任务中就出现了一个巨大失误——写错律所名称。

关于这个问题是大是小,有很多讨论,有些人甚至包括加油团的撒贝宁和徐灵菱都认为不是什么大事,但杨天真和片中的带教律师显然并不这么认为。

网友的讨论中对这件事的分歧也很大。有网友认为这种不细心不认真的态度比王骁用错《民法典》还要致命,而杨天真则认为丁辉在写错名字这件事上表现出和他自称“背水一战”的态度以及两年的工作经验不符合的地方。

当然了,无论这件事是大是小,避免犯这样的错误还是很重要的。


虽然第二季的《offer》才播出了两集,但已经让我们总结出了这么多知识点。虽然有时“令人心动”有时“令人自卑”,但对打工人而言最实用的,还是把它看作“人间真实的offer”。

当然,总结归总结,打工人难就难在“看起来全会,做起来都不对”。

累了累了,准备洗洗睡迎接新一周的社畜生活了。

 短评

这一季是告诉我你们多有钱有很多条路可以选来露脸的嘛?给我看这个??君合那种高高在上不食人间烟火的感觉让我很烦

2分钟前
  • 15843101
  • 较差

腾讯干脆拍自己厂里的烈性竞争算了,实习生里还有我高中同学

4分钟前
  • nbpr
  • 还行

徐律真的是我心中最好的女人的样子了 双北组合➕范丞丞 第二季真的好期待 接着打卡令人自卑的offer第二季

8分钟前
  • 应该在车底
  • 推荐

双北+徐律+范丞丞,大爱的配置,难得内娱有这样很燃很励志的综艺,学习法律知识和职场经验,还能看嘉宾们搞笑调侃,终于我的快乐又来了!

13分钟前
  • Paris
  • 力荐

我不太懂为什么每季都一定要是律师吗,那不就是令人心动的律师offer吗?……可不可以有一点其他的呢,比如说运营岗,销售岗,设计岗还有就算是程序员都可以!!可以有一些更贴近大众的工作。第一集的案子很好!!上来就搞了男女平等~互相尊重什么的,真的蛮好。范丞丞综艺满分!周深说话也很好。

18分钟前
  • 🍑Polaris.J
  • 推荐

感觉挺好看的,双北组合一如既往的很棒,新加入的范丞丞感觉也挺好的,面试篇就笑点不断,整体氛围不错,想继续看下去!

22分钟前
  • 我和面包分手了
  • 推荐

变成热搜制造机了,剧本比第一季的痕迹更为浓重。其实第一季的状态是比较合洽的,现在这季实在是太过了。“单期特定议题化”的同时,也更加媚俗,花式贩卖压力焦虑,问题太多。

23分钟前
  • 徐若风
  • 还行

学历歧视是真的存在,其实现实比节目更残酷

27分钟前
  • 伯尔尼年轻人
  • 推荐

可以看到君合的律师们骨子里的傲慢和无处不在的双标,这一点挺真实的。(一个职场综艺能让人看到阶级差距和阶级固化也算意外之喜吧…) 鹅虽然没选到真学霸,但八个实习生人设无一雷同,而且大部分实习生不是奔着offer去的也是有趣儿。 抱着找乐子的态度是可以看看的。

28分钟前
  • Annshy
  • 还行

全程 斯坦福斯坦福斯坦福 凡死了! 哦 是凡尔赛的凡

33分钟前
  • 少年阿尔弗雷德
  • 还行

这节目找fcc和zs来演播室做什么啊

37分钟前
  • 吃饭睡觉晒太阳
  • 推荐

从裸辞那边,就能看出来只有撒贝宁是可靠。大家都想的好简单哦,销售岗位不辞职考五院四系?面对更好的红圈所不辞职准备?机会对一个人来说有多重要,这些不理解的人都当成理所应当。

42分钟前
  • momo
  • 还行

为什么要请范丞丞!!!

43分钟前
  • 绿巨人
  • 还行

喜欢这次的配置,双北+徐律+范丞丞,学到知识的同时还能看看帅哥!

46分钟前
  • 小兔子
  • 力荐

第二季终于来啦,第一季也是延迟补的,但是真的很好看啊,搞事业的感觉太棒了!第二季的阵容也很喜欢,双北还有范丞丞,徐律,都很喜欢,期待后面的表现。

51分钟前
  • momo
  • 力荐

范丞丞的到来,让我体会节目组的“良苦用心”。资本洪流下的当代年轻人与寒窗苦读下的另一种当代年轻人的鲜明对比。

52分钟前
  • shy要专注
  • 推荐

看了先导片觉得大家都好优秀啊!里面我我比较期待朱一暄和李晋晔。加油团成员中双北何撒就不用说啦,既能控场又有梗。还有范丞丞来参加节目原来是有个当领导的梦哈哈哈哈,不想当领导的偶像不是好偶像啊。还有杨天真给我的印象与以往不同,果然那么会营销还有有点本事的。期待大家后续的表现,还是比较喜欢节目的!

53分钟前
  • 苏离西
  • 力荐

哇哦!君合啊谁不羡慕!第一季完整追完了真的太爱徐律了!这一季成为观察员更爱了!这一季的实习生也太优秀了!看完这个简直是令人自卑哈哈哈!还有双北,范丞丞综艺感也好好!期待期待!

54分钟前
  • 嘻嘻嘻嘻
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以前也知道这个节目,一直没有看。因为范丞丞参加了这个去看了一集。结果一发不可收拾了,两天把第一季追完了。李浩源,何运晨,邓冰莹,李晨,薛俊杰,郭旭,梅桢,蔡昆廷。这可能是我第一次看全素人的节目,名字都记住了的。好圆最后面试的一个自我总结:有足够的积累,但是又一直在路上,所以有无限的可能。加油,努力奋斗的人。优秀的人都是他优秀的道理。第二季期待啊,啊啊。

58分钟前
  • 我很无聊
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谢谢,有被王骁娘到

1小时前
  • NickiWey
  • 还行

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